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菲律宾 招聘该《指定办法》根据破产案件复杂程度，对破产案件实施分类管理，并据此决定指定管理人的方式，实行管理人分类选任制度，强调人案适配。同时，实行管理人在办案件存量管理，已被指定为普通破产案件管理人的社会中介机构、个人，如存在破产财产预计达到500万以上、未裁定终结程序的破产案件超过一定数量等情形的，在随机摇号中候选资格将受到相应限制，反向激励管理人提高存量案件的办理效率。

菲律宾 招聘2023年12月29日第十四届全国人大常委会第七次会议第二次修订的《中华人民共和国公司法》自2024年7月1日起施行。为解决公司法施行后新旧法律的衔接适用问题，最高人民法院制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》（法释[2024]7号，以下简称《规定》），已于2024年6月27日由最高人民法院审判委员会第1922次会议通过，自2024年7月1日起施行。菲律宾 招聘

民营企业创业艰辛、发展不易，更需要、更珍视法治的呵护。最高检特别提出，检察机关要当好服务保障民营经济发展的“老娘舅”。2020年的两组办案数据体现检察机关对民营企业的厚爱：依法从严惩治危害非公经济发展的犯罪，起诉侵害非公有制经济的犯罪同比上升3.2%；依法从宽处理非公经济人员经营环节的犯罪，不捕率较总体刑事犯罪不捕率高出8个百分点。《菲律宾 招聘》